山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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建筑行業(yè)中，建筑企業(yè)想要蓬勃發(fā)展是離不開建筑企業(yè)資質(zhì)的。而資質(zhì)的獲取難度較大周期較長。而資質(zhì)的獲得只能通過申辦和收購。然而有些企業(yè)為了取巧，通過資質(zhì)掛靠的方式來承接工程，然而這種行為是不被允許的，且會受到法律的制裁！
那么哪些行為會被認定為資質(zhì)掛靠呢？
個人或者單位在沒有資質(zhì)的情況下借用其他施工單位的資質(zhì)承攬工程。（此行為是最常見的資質(zhì)掛靠）
施工單位在自身有資質(zhì)的情況下相互借用資質(zhì)承攬工程。（包括資質(zhì)等級低的借高的，相同資質(zhì)等級互借，資質(zhì)等級高的借用等級低的）
看看自己有沒有以上這些行為，有的話快迅速整改，如果有資質(zhì)掛靠的行為，不僅掛靠方會受到懲罰，被掛靠方也會受到懲罰：
對于掛靠方：分兩種情況
一：超于本單位資質(zhì)等級承攬工程的施工單位
處罰：責令其停止違法行為，并處罰款。（工程合同價2%以上4%以下）可以責令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級；情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書；有違法所得的，予以沒收。
二：對未取得資質(zhì)證書承攬工程的單位和個人
處罰：予以取締，并處工程合同價款2%以上4%以下的罰款；有違法所得的，予以沒收。對其他借用資質(zhì)承攬工程的施工單位，按照超越本單位資質(zhì)等級承攬工程予以處罰。
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