山東東方百藝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
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對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的，他不光代表著企業(yè)在建筑市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也是建筑企業(yè)自身實(shí)力的一種證明，建筑資質(zhì)辦理是企業(yè)相應(yīng)工程的前提，建筑企業(yè)想要承包工程施工，必須先辦理建筑資質(zhì)。所以，很多企業(yè)為建筑資質(zhì)辦理費(fèi)盡了心思，因?yàn)槠髽I(yè)在申請(qǐng)建筑資質(zhì)的時(shí)候，很容易辦理失敗，尤其是相關(guān)人員方面的準(zhǔn)備，會(huì)直接影響到建筑資質(zhì)辦理的成敗。
很多企業(yè)在建筑資質(zhì)辦理的時(shí)候，對(duì)申請(qǐng)流程不了解，沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，很容易在人員準(zhǔn)備方面出現(xiàn)差錯(cuò)。如果在到主管部門(mén)申請(qǐng)時(shí)，所使用的人員被認(rèn)定無(wú)效，就會(huì)被打回申請(qǐng)，延長(zhǎng)辦理期限。那么，建筑資質(zhì)辦理中哪些情況下會(huì)被認(rèn)定人員無(wú)效呢？
1、學(xué)歷人員的學(xué)歷中，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求不匹配?；蚴菧?zhǔn)備人員的學(xué)歷程度，達(dá)不到相關(guān)崗位證書(shū)的評(píng)定或報(bào)告條件，屬于欺瞞學(xué)歷的情況。
2、證書(shū)證書(shū)專(zhuān)業(yè)或等級(jí)與要求不符合。比如，古建筑一級(jí)資質(zhì)申請(qǐng)需要的是房建一級(jí)建造師，而申報(bào)人員證書(shū)為其它專(zhuān)業(yè)的一建證書(shū)；或是要求的職稱(chēng)人員，而用于申報(bào)的卻是建造師。
3、工作經(jīng)歷主要是人員要求中，技術(shù)負(fù)責(zé)人會(huì)有不同年限的工作經(jīng)歷要求。如果工作年限不足，就會(huì)被判定無(wú)效。
4、工程業(yè)績(jī)?cè)诮ㄖ┕べY質(zhì)申請(qǐng)中，企業(yè)申請(qǐng)最低等級(jí)的話，都需要有技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程業(yè)績(jī)。這樣的話，技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)或是沒(méi)有業(yè)績(jī)，都會(huì)導(dǎo)致失敗的情況出現(xiàn)。以上就是資質(zhì)辦理中，幾種人員可能出現(xiàn)無(wú)效的情況。此外，如果是年齡到限、身份信息不符等，也是無(wú)法通過(guò)人員審核的。所以，大家在準(zhǔn)備人員的時(shí)候，一定要多加注意?，F(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)為了避免繁瑣的辦理流程，開(kāi)始選擇專(zhuān)業(yè)的建筑資質(zhì)代辦公司幫助辦理資質(zhì)，建筑資質(zhì)代辦公司具備專(zhuān)業(yè)的人員，而且可以快速解決流程中出現(xiàn)的問(wèn)題，幫助企業(yè)節(jié)省時(shí)間，盡快拿到資質(zhì)。
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