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建筑行業(yè)中，擁有資質證書是每家建筑企業(yè)的標配，現(xiàn)在國家對資質辦理的要求也越來越高，一個資質能夠順利辦下來也是很不容易的。很多企業(yè)常常因為一些小錯誤導致資質辦理失敗。2018建筑資質申請中的違規(guī)行為有哪些？如何做好資質管理？小編來盤點。
2018建筑資質申請中的違規(guī)行為有哪些？
1、申請中有弄虛作假行為
這是資質申請中非常嚴重的違規(guī)行為，甚至會涉及到違法行為。我們知道資質標準中對企業(yè)的注冊金和人員數量、資歷，企業(yè)裝備以及工程業(yè)績都有明確規(guī)定，這是資質申請和升級前提條件，企業(yè)若偽造這些資料、數據，被發(fā)現(xiàn)后不但會馬上被取消，也會被列入不良檔案。
2、資質級別不夠而越級施工
建筑企業(yè)資質有很多的等級，一般由低級資質到高級資質，每一級別對應相應的企業(yè)條件和施工范圍，企業(yè)可以通過資質升級達到更高級別的資質。企業(yè)資質級別不夠而越級施工，企業(yè)的工程業(yè)績將不被認可，還要承擔相應的責任。
3、資質證書到期未延續(xù)
資質證書是有年限規(guī)定的，一般為五年，資質證書到期前需要進行資質延期。如果證書到期，企業(yè)繼續(xù)進行工程活動的，將屬于無證經營，企業(yè)會得到相應的懲罰。所以平時企業(yè)要注意資質證書的期限，及時辦理資質延期。
4、資質未及時變更
企業(yè)的地址、注冊資本金、營業(yè)執(zhí)照注冊號、經濟類型、法定代表人、技術負責人、企業(yè)負責人、企業(yè)名稱等事項發(fā)生變化時，未去辦理資質證書變更手續(xù)。
5、人員出現(xiàn)問題
資質辦理中還有很多的小問題，如人員的社保未繳納、人員年齡超過限制，這些都會影響到資質的申請和使用。
2018建筑資質如何做好資質管理？
（1）重視企業(yè)信息化建設
企業(yè)只有苦練內功，開發(fā)或引進管理軟件，通過軟件應用來加強項目管理、財務管理、檔案管理、人力資源管理和辦公自動化管理，才能滿足資質申報的需要，達到資質申報的信息化考核標準。
（2）重視工程項目竣工管理
建筑施工企業(yè)應該加強項目竣工管理，及時收集和整理竣工資料，歸檔竣工驗收報告、備案證明等，為資質申報做好準備。
（3）重視對企業(yè)資質證書的管理
建立審批、登記、注銷制度，防止個別人非法轉讓、倒賣企業(yè)資質證書從中漁利，要做好資質證書年檢和變更工作。
（4）資質管理應該給企業(yè)帶來一定的危機感
切實加強企業(yè)資質管理，才能使企業(yè)在危機感的壓力下，不斷提升自己，能夠在激烈競爭中不會被市場所淘汰，盡量不要選擇掛靠。
如果企業(yè)沒有相關的經驗，可以咨詢專業(yè)的資質代辦機構，包括材料組卷和資質申請。資質街專業(yè)代辦各種建筑資質的申報、資質升級，擁有完善的服務宗旨，專業(yè)的服務質量，一站式代理為您創(chuàng)造最全面最實惠的價值。
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