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山東東方百藝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

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企業(yè)精神

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1、山東東方百藝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司戰(zhàn)略目標(biāo):建設(shè)高效企業(yè)服務(wù)平臺(tái)就是形成以資質(zhì)代辦為核心、以人力資源為支撐,以網(wǎng)絡(luò)科技、職稱(chēng)掛靠、培訓(xùn)教育為保障的360度服務(wù)平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)高效的發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益,使員工收入和幸福指數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)。

2、山東東方百藝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司發(fā)展宗旨:發(fā)展為員工,收益為社會(huì)。

3、山東東方百藝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司管理理念:以人為本是我們做好一切事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。以人為本的內(nèi)涵體現(xiàn)在人文精神上,促進(jìn)人與組織共同成長(zhǎng);尊重員工,滿足員工需求,人性在整個(gè)管理過(guò)程中處于突出的地位;關(guān)心員工生活、交流情感,關(guān)注人的各種需要,尊重人的主體意識(shí);采取的是人本管理,就其職能而言就是科學(xué)地運(yùn)用各種激勵(lì)的手段,激發(fā)人的動(dòng)機(jī),誘導(dǎo)人的行為,發(fā)揮人的內(nèi)在潛力,保證企業(yè)一直處于高效狀態(tài)。 

4、山東東方百藝企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司核心價(jià)值觀:追求卓越,逐日求新,責(zé)任,和諧,進(jìn)取

追求卓越 就是立足本職崗位,凡事精益求精、止于至善,永不滿足、力求更好,不斷提升工作業(yè)績(jī)。

逐日求新 就是永葆創(chuàng)新意識(shí)和干勁,敢于推陳出新,勇于改變創(chuàng)造,不斷超越自我、超越前人。

責(zé)任 員工的責(zé)任來(lái)自對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),意味著我們必須恪盡勤勉,獻(xiàn)身事業(yè),積極履行對(duì)國(guó)家和社會(huì)的承諾。責(zé)任同時(shí)需要必要的犧牲和奉獻(xiàn),意味著舍棄個(gè)人或局部的利益來(lái)成就團(tuán)隊(duì)的利益,支持社會(huì)公益事業(yè),使企業(yè)發(fā)展融入到社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步中。 

和諧 和諧是指加強(qiáng)溝通與協(xié)作,追求員工、企業(yè)、社會(huì)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。和諧意味著企業(yè)與社會(huì)的和諧、整體與個(gè)體和諧的良好氛圍;和諧院所的發(fā)展要求我們以人為本,充分認(rèn)識(shí)維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的重要性。我們應(yīng)當(dāng)處理好整體利益與局部利益、短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系;重視協(xié)調(diào)發(fā)展過(guò)程中各方利益關(guān)系,協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展速度,實(shí)現(xiàn)整體的持續(xù)發(fā)展。 

進(jìn)取 進(jìn)取是集團(tuán)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力,是新事物戰(zhàn)勝舊事物,進(jìn)取的過(guò)程就是不斷戰(zhàn)勝困難的過(guò)程。進(jìn)取是一種動(dòng)力,以一種永不服輸、不甘人后的趕超精神,是一種敢于破解難題,克服困難的勇氣 

5、企業(yè)精神:永無(wú)止境、創(chuàng)造高效

永無(wú)止境 就是爭(zhēng)創(chuàng)高效、追求卓越,永不滿足、永不停步,不斷攀登事業(yè)的高峰。

創(chuàng)造高效 就是努力造就高效的隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)高效的管理,創(chuàng)造高效的業(yè)績(jī),樹(shù)立高效的形象,建設(shè)高效的企業(yè)管理咨詢(xún)集團(tuán)。

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